Подбор домашнего персонала с помощью агентства
Итак, Вы решили, что Вашему ребёнку нужна няня или Вам срочно требуется водитель. В какое агентство обратиться? - задумываетесь Вы, глядя на множество рекламных объявлений в глобальной сети Интернет, газетах, журналах...
Поиск агентства через Интернет лучше начать с объявления, причем с указанием Вашего места жительства. Например, "няни люберцы", "няня митино", "няня одинцово", "няня бутово", "няни зеленоград", "няня балашиха", "няню вднх", "няня марьино", "няня строгино", "няня куркино", "няня отрадное", "няня г королев", "няня алексеевская", "няня свао", "няня кунцево", "няня ясенево", "няня жуковский", "няня красногорск", "няня водитель"... Таким образом Вы быстрее найдете хорошее агентство недалеко от дома. Кроме того, менеджеру будет легче подобрать Вам няню, проживающую рядом.
Найти водителя можно с помощью таких объявлений: "срочно водитель", "персональный семейный водитель", "водитель ребенку", "водитель руководителя", "водитель офиса", "водитель иномарка", "водитель свао", "водитель ювао", "водитель вао", "водитель юао", "водитель сзао", "водитель сао","водитель одинцово", "водитель московская область", "водитель подмосковье" или др. Здесь территориальный признак тоже может сыграть свою положительную роль.
В последнее время появилось множество так называемых "фирм-однодневок" и частников-любителей, которые своей работой подрывают авторитет известных агентств Москвы. Надо знать, что, выбирая няню для своего ребёнка или водителя, Вы выбираете и агентство, с которым будете сотрудничать в течение всего срока договора.
Прежде, чем оставить заказ на няню, желательно пообщаться с менеджером агентства по телефону и выяснить порядок работы агентства с людьми. Так же в Интернете можно посетить сайты агентств, занимающихся подбором персонала в дом, и ознакомиться с информацией в виртуальном виде. Вы также можете посетить агентства, присмотреться к их работе и поговорить с менеджерами.
После принятия заявки менеджер агентства сам с Вами свяжется или в течение нескольких часов отправит Вам резюме работников. Если Вы позвонили по телефону, то, скорее всего, менеджер сам будет задавать Вам вопросы, которые дадут возможность подобрать именно того человека, которого Вы хотите. Чем больше информации Вы предоставите менеджеру, тем меньше будет бесполезных встреч с Соискателями. С того момента, как в агентство поступил Ваш заказ, начинаются поиски подходящего по всем Вашим требованиям работника. Обычно этот процесс занимает от 1 дня и более в зависимости от эксклюзивности вашего заказа. Помните: предварительный заказ ни к чему Вас не обязывает!
Выбор фирмы, в которую можно обратиться по найму домашнего персонала, - важный и ответственный момент, от которого будет зависеть впоследствии правильность, быстрота и компетентность решения всех проблемных вопросов.
После того, как Вы определились с кандидатурой няни для Вашего ребёнка, менеджер агентства предложит Вам заключить договор о предоставлении услуг и оплатить услуги агентства.
Оплата услуг агентства обычно единовременная (один раз) и составляет от половины до целого месячного оклада няни, в зависимости от статуса, репутации и опыта работы агентства. В договоре подробно фиксируются все условия работы няни, её основные обязанности, график работы, ответственность работника, порядок оплаты услуг работника, т.е. все нюансы работы. Перед тем, как подписать договор, внимательно его прочитайте. Если что-то непонятно, не стесняйтесь, задавайте вопросы - Вам должны ответить по каждому интересующему Вас пункту.
Обратите внимание на пункт действия Договора. Договоры могут заключаться на разные сроки от 3 до 12 месяцев. Срок действия Договора и предоставление замен определяется уровнем зарплаты Вашего работника. Чем меньше зарплата Вашего работника, тем меньше срок действия договора и количество замен. Непременно прочитайте пункты, при каких условиях, в какие сроки Вам предоставляется замена.
После заключения Договора Вы можете назначить тот испытательный срок, который Вам необходим, чтобы присмотреться к человеку, который будет работать в Вашем доме и определиться, хотите ли вы его поменять.
Так же Вам должны предоставить всю информацию о выбранной Вами кандидатуре: паспортные данные (ксерокопии), место жительства, номера телефонов для связи, сведения об образовании (если имеются дипломы), сведения о стаже работы (если есть трудовая) и (по предварительно оговоренному требованию) медицинские справки о состоянии здоровья.
Следует помнить: агентство не несёт ответственности за действия и обязательства Заказчика и Кандидата с момента выхода и найма няни на работу. Няня несёт полную ответственность за свои дела и поступки, также, как и наниматель несёт ответственность в отношении нанятого Персонала.
Обязательства агентства:
- Подбирать кандидатов, соответствующих изначальной заявке Работодателя
- Предоставлять достоверные документы и сведения о Соискателе,
- Организовывать встречи между Соискателем и Работодателем.
- Соблюдать конфиденциальность в отношении сведений о Клиенте.
- Вовремя предоставлять замену.
- В течение срока действия Договора не предоставлять информацию о имеющихся в агентстве вакансиях.
Также при заключении Договора агентство предоставляет Вам бланк примерного Договора между Вами и Вашей няней, в котором Вы прописываете все условия работы няни, её основные обязанности, график работы, ответственность работника, порядок оплаты услуг работника, т.е. все нюансы работы, совместно с Вашим работником + ответственность сторон.
Предварительный заказ няни в агентстве можно сделать разными способами:
- Первый и самый распространенный - это звонок по телефону. По телефону Вы можете получить подробную консультацию у менеджеров по персоналу по всем интересующим вопросам.
- Второй - непосредственный визит в офис агентства.
- Третий, если у агентства есть сайт, то на нем может быть ON-LINE форма предварительного заказа няни. Её можно оформить и отправить, не вставая со стула.
В форме заявке обязательно напишите:
- Какого работника Вам необходимо найти.
- Возраст работника (от ….до … лет).
- Образование работника.
- Прописка работника (Москва, Московская область, граждане России, СНГ).
- Какого возраста Ваш ребёнок.
- Пол Вашего ребёнка.
- График работы и выходные работника.
- Что работник должен будет делать.
- Ваш район проживания или ближайшая станция метро.
- Предлагаемая оплата (почасовая или оклад).